ANDREIA

MEIRELES

PhD

PRÉSENTATION

Dès mon plus jeune âge, l'être humain et sa complexité intérieure et relationnelle, son bien-être, sa recherche du bonheur, sa souffrance, ses mécanismes et ses manières d'être ont été au centre de mon intérêt et de ma curiosité, compassion et admiration.

 

Le coaching est devenu l'outil central de ce que je pense être ma mission professionnelle. J'ai choisi le coaching car je crois profondément au pouvoir et au potentiel qui existent en chacun de nous; chacun de nous est le seul et exclusif expert de et dans sa propre vie. Des questions puissantes peuvent nous être posées par d'autres, mais les réponses viennent toujours de chacun de nous. C'est cette responsabilité et cette liberté que j'aime! Je crois au pouvoir et au potentiel de la collaboration et du partage. Lorsque nous partons accompagnés, la navigation s'enrichit. Nous devrons peut-être aller plus lentement, mais la mer devient plus belle!

 

Mon chemin a été marqué par l'aventure, la découverte et l'ouverture au monde et à la connexion intelligente qui nous unit. Marqué par de nombreux progrès et reculs, efforts et dévouement, beaucoup de remises en question et de nombreux changements. Le plus important a été le changement de pays (du Portugal en Belgique).  J’ai perdu ma boussole interne plusieurs fois. Sans savoir où était mon nord, j'avais besoin de temps pour me recalibrer, me redécouvrir et me réinventer. Il en était ainsi, et je suis sûre que cela continuera de l'être! Rien n'est définitif.

COACHING Professionnel

C'est un partenariat / une alliance entre le Coach et le Client (une personne ou une équipe) dans un processus de réflexion et de création qui inspire le Client à maximiser son potentiel professionnel. Il est conçu pour faciliter la création et le développement d'objectifs professionnels et pour développer et mettre en œuvre une stratégie / un plan pour atteindre ces objectifs.

 

Le Client est l'acteur principal et son univers est le thème central: les objectifs qu'il veut atteindre; les questions qu'il se pose; celles qui émergent au fur et à mesure; les réponses qu'il va apporter par lui-même; les prises de conscience qui se manifestent.

Le processus proposé est conforme aux directives pour la pratique du coaching et aux normes de conduite établies par l'ICF (Fédération internationale de coaching).

 
 

CODEVELOPPEMENT

Professionnel

C'est une approche de développement professionnel qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser la compréhension et l'amélioration effective de la pratique professionnelle.

C'est une forme de communauté de pratique et une approche de groupe ouverte, collaborative et appréciative, de réflexion et d'apprentissage sur et  par l'action où la règle de confidentialité est centrale. 

L'approche proposée est conforme à l'esprit de ses auteurs originaux, Adrien Payette et Claude Champagne, ainsi qu'au code d'éthique établi par l'AQCP (Association québécoise du développement professionnel).

 

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(BE) +32 485 73 26 64           (PT) +351 918 127 130

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